通了大宝的手机号码。
哪知大宝这小子,接连推荐三个人,竟然都是女的!
大帅正在苦笑着和大宝调侃,秘书郭蓉进来了。
看到郭蓉脸色表现得像是有事要说的样子,大帅中断和大宝的通话,问郭蓉道:“有急事吗?”
郭蓉见董事长正在和人通话,就话语简洁地报告道:“今天有一个人要自我推荐来集团工作,这个人已经来过三四次了。”
大帅一听有人要自我推荐来集团工作,心里打了个愣,问道:“是个什么人啊,他要来集团从事什么工作?男的女的?”
“是个男的,二十四五岁,他说要来集团的话,就干部长以上的领导工作。”郭蓉道。
大帅被人雷了一下,这是个什么人哪,竟然这么大的口气。不会是哪个大官的什么人,儿子或者亲戚,打着老子的旗号来要个养尊处优的位置吧,这样的人,大帅今年可是碰到过好几回了。要不大帅怎么不愿意和当官的打交道呢。
见?还是不见?
大脑里快速思索一下,大帅决定还是不要贸然见的好,便对郭蓉道:“郭秘书,你让他到公关部去谈吧,就说我不在。”
“好的。”郭蓉答应一声,出去了。
大帅忽又觉得这个连续来过三四次的人非同寻常,便起身走到门口,推开一半门,向外看看,正看到郭蓉带着那个男人向公关部走去,大帅从这个人的背影看到,大约一米八多的身高,走路的动作很是潇洒,一边走着一边和郭蓉谈着什么,大帅从直感中觉得这是一个精干的人。
会不会失去一个得到人才的机会啊,大帅心中涌起一个念头。不过他并不后悔,因为贸然见了,要是一个有什么背景的难缠的主儿,会惹来不必要的麻烦。
大帅没有见这个人,却从中得到一个启示:燕京这么大,人口这么多,既然有自茬上门的,说明燕京这地方藏龙卧虎,何不用招聘的方式,选一个出色的总经理?
前面几个总经理,李贵芳是大帅自己看中的,张银玲纯粹是个巧合,而李英爱是个例外,这几个人都不错,可要总这么样来选人才,也不是个长法。
现在的刘大帅,可谓雄心勃勃,他要做一番大事业,要超过贾大义他们,要雄霸燕京商界,要让自己的集团成为中国甚至世界上数得着的大集团,那么,将来就需要大批种类人才。集团所用越来越多的人才,不能光靠大帅和几个领导来物色,而面向整个人才市场,才是正确用人路子。
公开招聘,一方面拓宽了集团的用人路子,使集团用人走向正规,同时也可以避免官方这关系那关系往集团里塞人。
大帅在头脑里把这个想法酝酿几遍之后,来到李贵芳的办公室里,和李贵芳商量一下,李贵芳十分赞同大帅的这个想法,两人便决定在报上刊登
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