,第一年公司会提前向新人发送兴趣表然后根据个人兴趣把他们分到不同的组,第二年新人们则需要通过Netwrking(人际关系广)自己寻找下一个感兴趣的组。
新人轮岗是大多数公司中很常见的培养方式,旨在让新人体验不同的产品线,通过不断的跨
界提升新员工们的思考维度?,
从而培养出具有全局意识人才。
顾书怡进的第一个组是和光最为核心的产品之一√√⒋来√小.の说√.の看最新章节.の完整章节√?,
主要负责关于金融管理软件intuit的运营(s)?,
听说组内氛围不错?,
只是整体工作强度在和光算中等偏上。
裴靳白看到顾书怡匹配到的第一个组似乎也觉得不错。
两人订婚只邀请了和光的部分高管和总裁办员工,公司其他员工顶多也只知道总裁去年冬天订婚了,对于未婚妻的名字和长相一概不知,所以没什么人认识顾书怡。
顾书怡当然也不希望有人认识她,就好像感觉总裁办从前的同事现在跟她说话好像都难免带了几分客气。
明天正式入职报道第一天。
顾书怡在家里兴奋地选明天要穿的衣服。
外套已经选好了,只是内搭,她摆了一蓝一白两件休闲款衬衫在床上,翻来覆去好像选不出来。
“你觉得哪个颜色跟这件外套比较搭?”
裴靳白刚洗漱完从浴室里出来,被顾书怡拉来给她挑衣服。
他目光在两件衬衫上看了看,最终落在那件白色的上:“这件吧。”
“这件?”顾书怡拿起衬衫在身上比了比。
裴靳白:“嗯。”
他瞧着好像比两人约会还重视打扮的顾书怡:“有这么重视?”
顾书怡回他一个意义深刻的眼神:“你不懂。”
“在你成为我的梦中情人之前,和光已经当了我好几年的梦中情司了。”
“我对它产生感情的时间比对你的长。”
裴靳白:“……”
想起从前顾书怡那些引起他误会的一举一动,结果不是对他有意思,是对和光有意思。
倒不是无聊到跟自己公司吃醋,只是这感情伤害对于他的人生绝对是很深的一笔。
顾书怡听了裴靳白的建议准备好明早要穿的衣服,又发现男人看他的眼神好像若有所思的样子。
“你这么看着我做什么。”
裴靳白:“没什么。”
其实订婚后裴远峰也跟他提过让顾书怡用不着去上班,或者拿钱让她去做一点清闲的投资就挺好的,没必要还真的入职公司每□□九晚五。
或者真的想入职公司,给她安排一个只需要偶尔去开开会轻松的空头衔就可以。
裴靳白没有把父亲的话转达给顾书怡。
他以前就认真想过,如果两人没有这次的相遇,如果没有他,顾书怡大概依然会过得很好。
过一些年,等她有了自己的头衔的时候,两人可能还是会相遇。
然后还是像现在,同样的结局。
顾书怡看到裴靳白若有所思的样子。
她只好放下手中衣服,自知理亏低声念:“……你还在想你的重大感情伤害么。”
“不都已经赔过了吗。”
而且赔的够够的。
裴靳白听到总算笑了一声。
他伸手搂住顾书怡的腰,往怀里按了按,笑声:“今晚再赔。”
作者有话要说
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