苏榆北手头的工作很好移交,不过他还有一件事没完成,在走的前一天苏榆北去了一趟县政府,见了安卿淑,在安卿淑的办公室磨了两个多小时,把安卿淑烦得不行,才算是勉强答应他。
不过对苏榆北的要求进行了一定的削减,苏榆北看着手里这份县医院职工工资改制意向书,不由是叹口气。
当初他就在全院大会上答应医院的职工,会想办法提高他们的薪酬待遇。
现在确实是办到了,但提高的金额不能说少得可怜,可也真心没多少。
但这也是没办法的事,打国家实行以药养医政策那天起,全国医生护士就被政府“舍弃”了,所有公立医院全部施行自筹自支,财政不在拨款用于医生职工的薪酬发放。
过去二十多年了,这政策依旧在,想提高医生、护士的薪酬待遇,碍于那个政策,别说地方政府了,就算是省里也没这个资格,这是需要zy点头同意的。
这么一来各地政府自然是不敢大刀阔斧的提高医生、护士的薪酬待遇,只能想一些其他办法,例如用绩效奖励之类的办法,来提高医护人员的薪酬待遇,但幅度一般都不会很高。
安卿淑给出的意向书,也是类似绩效奖励的办法,多劳多得,其实并没在本质上提高医护人员的薪酬待遇。
但最起码,能让大家赚的能更多一些,也算是苏榆北临走之前给大家一个交代。
当苏榆北把这份意向书交给李长存的时候,李长存不由一愣,他还真没想到,苏榆北这都要离任了,但还是办了这件事,他并没跟其他领导似的,话说了,事办不办全看这位领导的心情。
李长存头一次点点头,语气很是诚恳的道:“谢谢你苏院长。”
认识李长存也有一段时间了,苏榆北还是头一次听到他如此诚心的感谢自己。
因为什么苏榆北很清楚,李长存这个人脾气臭,嘴巴更臭,就不是个当领导的料,但你不能否认他是个好医生,你更不能否认他这么多年对医院对患者的付出。
苏榆北苦笑道:“李院长你不用谢我,其实我也没为大家争取到太多。”
说到这苏榆北站起来,看着天边的蓝天白云,耳边能听到蜂鸣声,来的时候虽然已是三月,但依旧是寒风凌厉,一副冬日的景象。
可快走了,却已经是四月中旬,春暖花开,万物复苏,这让苏榆北有些唏嘘。
他轻声道:“不彻底取消以药养医的政策,不施行医药分离,不提高医护人员的薪酬待遇,医疗贪腐就禁止不了,这恶劣的医患关系也永远改变不了!”
简单一句话,让李长存如遭雷击,他呆愣愣的看这苏榆北,实在是想不明白,眼前这个只有二十多岁的年轻人看待当代华夏医疗存在的严重问题,为什么会有如此透彻的见解。
并且一针见血的
请收藏:https://m.bqg777.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)