傲?
没有道理。
我把她的履历扔到一边,继续看别人的档案,但挑挑拣拣了很久后,我又捡起了她的履历,纸页上那张不大的照片里她正睁着乌溜溜的眼睛看着我。
我想:她还是有长处的,比如有一定的工作经验,但社会阅历明显不够。单身一人在余城比较好掌控。然后她最大的优点是没有什么背景,我从她的履历上知道她的父母都已不在。
我决定不意气用事,合理权衡后,我重新选定了几个人,让他们进行一场貌似公平的笔试。我想知道,他们有没有做棋子/小卒的自觉。知道在什么时候把什么东西让给头领自己安守本分,这点委实不容易,人人都有好强之心。
果然不出我所料,那几位都太过于喜欢展示自己的才华,殊不知我根本不需要这个东西。我看见她的回答,条理清晰思考专业,而措辞间收放的分寸尽管拙劣但依旧表示她还算有心。我发现我竟然有一点点欣赏她,尽管她再次瞧见我的时候像老鼠见了猫。
她穿着简单的T恤,利落七分裤罗马鞋,有点和办公室不搭调的青春气息。我带她去各个办公室逛了一圈,名义上是介绍同事给她认识,实际是告诉大家——这是我的人。
我希望有人对付她,然后我会适当的点燃战火并做推手,让某些人急躁骄狂,一步步暴露马脚。我几乎在她进来的时候,就已经预见到以后事态发展的格局。
不是我未卜先知,实在是我的对手太过轻敌。
我一直表情平静,但在最后给了她一个微笑,那个笑容足够亲切,可以迅速化解她迟疑不知投靠哪里的踌躇,——自己的人阴差阳错反而被敌所用,这样的事情不是没有过。我需要让敏感人士看到,我有意在栽培她,她的存在会威胁到其他人的位置。
所以我在那天连着叫她进办公室两次,一次单独,一次和王晓涛一起。
她对我大说其他人的好话,她懂得分析自己的位置,却不懂得更进一步明白她是谁的人,当有人告诉她‘有什么问题就过来请教’时,其实不外乎是叫她有空就打打小报告。可惜她似乎并没在意。
于是我叫来王晓涛,用言语和暗示把他和她归到一类人里去,并派给他们一个任务:一起去西区开会。
我知道王晓涛提示了她,让她成功逃过一劫,开发办年轻人不多,她会对王晓涛有好感并暗中倾向靠拢。而现在她和王晓涛在一个水平线上了,王晓涛肯定会愤愤,会间接给她施加压力,那么在一无所有的背景色下,逼使她靠拢温暖所在的时候就不远了。
我顺手把自己和王晓涛的电话一起写给她:代表开发办出去开会,知道直属领导的电话以便随时请示很正常。也许这个看起来不够聪明的女子有突然开窍那天,知道给谁打
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