后天的培养,也能实现,但是以蛙人的标准,在潜水能力上对身体的特性要求更强,身体好的人未必就能承受得住高的水压,这就是为什么,蛙人小队一直达不到一个大规模的原因。”
总指挥说:“你这么说我就明白了,我想问一下,就你看好那两个新兵,在经过你的培养之后,他们成为蛙人的概率有多高?”
杨平不加思索的回答道:“50%吧!”
谷褐/span这么低,才对半!总指挥对这个概率,很难接受。
杨平道:“优势是优势,但不代表所有的优势都能成功,他们游泳能力很强,是指他们潜水也很厉害,这个我是了解的,可这并不代表他们就能通过蛙人的标准,所以,我不会说百分百,因为成败都有可能,无非就是他们比其他人,成功的极率好那么一点。”
“看来你选人的标准很高啊!”总指挥道。
杨平说:“蛙人不同一般的特种兵,如果仅仅只是培养一名优秀的特种兵,那么只要是城轨连队顶尖的那一拨人,要训练完成,通过率可以过百分之七十,必竟,特种,讲的是战斗的特殊,在现在这个科技大发展时代,身体标准达不到的情况下,可以通过科技和武器的改进实现,可蛙人,对身体的标准,要求过高,至少目前还不能单单靠科技与武器去张变的。”
总指挥这下对蛙人,有了更深度的了解,他又问杨平:“那么,除了那两个你看好的新兵之外,你还精选了多少预备人才,这个我很好奇。”
杨平伸出了一根手指,说:“目前不到十个,至于下一个阶段能培养出多少蛙人战士,我不敢断定,也许不到10人,也许,会十几二十几个。”
总指挥问:“超过10人的话,多出来的,会来自于那里?”
杨平说:“多出来的会来自于陆战队的老队员,还有特种学院出来的基层军官,相比较,基层军官占比,不会低。”
总指挥点头,他说:“我明白了,看来,蛙人成规模的可能,要实现起来,真的有难度啊。”
杨平点头确认,他还说道:“不过,就算有些特别优秀的人没有成为蛙人,比如我看好的那两个兵,我也会留下他们的。”
总指挥说:“为什么,我想不仅仅是因为你看好的吧!”
杨平说:“那当然不是了,像他们这种具有先天优势的战士,就算不能成为最好的兵,也可以成为教员,像他们占有先天优势的人,陪养相应专业,一定会不错的。”
总指挥笑了,他说:“你这话倒是提醒了我,如此算来的话,那个叫张骞的兵,如果不能通过你的标准,那你一定要把它还给我,我想,有他,我能陪养出更多的优秀战士。”
杨平也笑了,他说:“总指挥,可能你的想法要落空了,像张迁这样的兵,就算是不能成为一名蛙人战士,但是绝对能培养成一名优秀的陆战队精英,对于这个,我还是有自信的,所以,这个兵,我是肯定不会放走的。”
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