线城市至少都是上万平米的大卖场,方便消费者们在红旗大卖场进行一站式采购。我们红旗大卖场的口号就是,货物最齐全,价格最优惠。”
“至于普通省会城市的红旗大卖场,我保证也有五千平米以上。”
“就是前天,我已经确定了中海的陆加嘴分店启动计划。昨天已经租下店面,只等装修完毕,就可以开门营业了。”
“接下来,我们首先要在京城、羊城、深城等一线城市开店,并慢慢向其他城市下沉……”
林小花看到信心满满,意气风发的叶风。
已经震惊到说不出话来。
饶是她走南闯北,见过无数的商业奇才,亿万富豪。
仍然对叶风表示看不懂,看不透。红旗大卖场这就开第二家分店了?
而且前天就启动计划,昨天就开始租下来,准备装修了?
这个速度也太快了吧。
要知道,前天是什么日子?
是红旗大卖场刚刚开业的那天呢?刚刚开业,就准备开分店了,这个速度,实在太惊人了。
不光是她,在场的所有记者们,都不知道,应该怎么形容这种开分店的速度。
哪怕他们再见多识广。也从来没有听说过,哪家超市或企业,在开业当天就开始拓展分店业务的。
换成华联、沃尔玛、家乐福等连锁超市,都是开业活动搞上一个月,然后才开始想开分店的事。
要开分店,都是等到行情好了,店面稳定了,确认能挣钱了,才能启动。
红旗大卖场这是什么宇宙第一发展速度?
“叶董,这么跨跃式的大发展,先不说资金如何安排,我就想问,你们的人才储备跟得上吗?”
林小花问出一个关键性的问题。
在场的记者朋友们纷纷点头。
是啊,这资金谁也不知道叶风有什么办法解决,这个摸不准叶风的实力不好问。
可是,这个行业人才,不是你想招一个就招一个的。
这可不是进城的民工,随便招收就可以。
关键的岗位上,那得有经验,有忠诚度的人才。
这么短的时间,上哪去找35家分店的人才呢?光是高管层面的,就得数百人吧。
这些人才,经验、技能、忠诚度一个都不能少才行。
大家都望着叶风,心想,“叫你就会说大话,一个问题就让你原形毕露。不过,你是个年轻人,有闯劲可以理解,犯点错误也可以原谅的。”
都在等叶风露怯。
“这个问题,我来替叶董回答。”
这时。
门口突然进来一个短发中年女性。
来人正是曹世茹。
<曹世茹。我还有一个身份,是川省红旗连锁社区超市的董事兼总经理。”
曹世茹进门而来。
一下子吸引了大家的目光。<?<的说法,大家还感到新鲜。大家交头接耳的一番议论后,都明白了这是首席执行官的简称。
就是红旗大卖场的具体管事人。
只对叶风一人负责。
只听她说:
“大家想必都听出来了,红旗大卖场和川省红旗连锁社区超市都有红旗两个字。”
“不错,这两家公司的控股股东都是叶风先生。”
“我们的社区超市在川省已经开了近千家超市和便利店。早在一年前,叶风先生就在红旗连锁中大力培养人才。”
“有了这些人才。我们今年拓展大型卖场,就没有一点问题。”
曹世茹说得清清楚楚,叶风早就做好了准备。
她自己一边说,都一边用敬佩的眼神看向叶风。
至此,她当年从国有商场跳槽带出来的老人们,都有了极好的归宿。
一个个只要肯学肯干,都能调到各地的大卖场做高层。
从月薪几百的国企工人,成为月入上万的高管。
而且前途还可限量。
是叶风,给他们一条明路,打开了上升通道的天花板。
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