对应军队的职务，什长还属于兵，不授与军官军衔。

　　从队一级的正副管贴开始授予军官军衔，其中副管贴授予少尉、管贴授予中尉军衔。

　　哨官不设副职，授予上尉军衔，相当于后世的连长之职。

　　编制五百人的乙等营正副营总分别授予中校、少校军衔。编制一千人的甲等营营总可以授予上校军衔。

　　旅将授予少将的军衔，旅副职授予上校军衔。这样旅将就是名副其实的将军了。

　　参谋司主事授予中将军衔，副主事授予少将或上校军衔。

　　振明军校校长由林峰亲自大人不授予军衔，副校长授予上校军衔。

　　这样就可以把整个振明军的军官体系给建立起来，方便军官横向的调动交流，也方便战时指挥。

　　关于士兵的军衔，林峰决定简单一点，就设兵和甲士两类，从低到高分别为三等兵、二等兵、上等兵，一级甲士、二级甲士、三级甲士、四级甲士，这两类七等。

　　其中甲士可以参照军官来享受待遇，一级甲士对应少尉，最高的四级甲士对应少校。

　　与军衔挂钩的就是俸禄安排了，这个林峰准备跟苏顺年等人商议后再来确定，也得计算一下经费够不够。

　　第三个要考虑的事就是军队的忠诚问题。随着地盘的扩大，军队肯定也要撒出去，各自驻扎一方，面临朝廷的拉拢策反肯定在所难免。

　　虽然通过教育和振明集团股份的利益捆绑，可以极大提高将领的忠诚度，但也不能保证将领不叛变。

　　林峰最近已经把空间里的那本《步兵指挥基础》看完了，回顾历代军队的发展历程，自然是红色军队的管控最有效，从来没有一支成建制的军队被敌人拉拢叛变过。

　　林峰决定参考借鉴一下，但也不能搞得一样，他准备在总督府设立镇抚司，在营以上可能会独立驻防的军队汇总派驻镇抚官，分别称为营镇抚、旅镇抚，享受副职的待遇。

　　但是镇抚官独立履行教育官兵、发放饷银和核定军功的职责，可以单独向上汇报，负责监督营总和旅将。

　　这样就可以从制度上防止营以上的军事将领，利用发饷、评功等时机，将所属官兵变成个人的私军。

　　但又要防止跟朝廷派的监军一样，凌驾于军队将领之上，干涉将领的指挥，导致军队的混乱。

　　至于镇抚司的人选，林峰考虑了方铁竹是最合适的，忠诚度非常高，人要踏实，过来干这个岗位刚好。

　　军队的编配、军官和士兵的职级、预防军队叛变等三个问题，都是关系军队建设发展和生死存亡的重大问题，只要把这几个问题搞清楚，振明军才能立于不败之地。

　　基本考虑成熟后，林峰就出了空间，召集苏顺年、林家康、方小鱼和参谋司的曹雄、吕军，小范围地进行商议。

　　林峰首先说了关于振明军编制的调整

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