2)第六百零四章 电影收益_华娱星辰
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  更多钱的生意了。

  嗯...也不是没有。

  比如说靠着一些内幕消息去股市上捞金,但这些都不是长久之计,时间长了还可能会背上骂名,甚至还会触犯法律。

  如果这样的话,那他都不如直接去接任务呢。

  车子很快就到了山顶豪宅区,陈辰的房子有特殊的待遇,上面分出一条路专门通往他的豪宅。

  豪宅内已经有人开始准备工作了,这里有两百多人在进行装修,都是神龙集团的精英团队。

  总负责人是神龙装潢部门的一个副经理,从小这点来看,他们算是相当重视这个工程了。

  “早上好老板。”副经理是个女人,叫姜妍,他可是华国大学毕业的硕士呢。

  “姜经理你好,辛苦你们了。”

  姜妍笑盈盈道:“不辛苦,香江的山顶豪宅以后一定会受到不小的关注,这也是我们神龙的名片呢,我们当然全力以赴。”

  这话说的,哪个老板不爱听?

  “好好,你们吃过饭了吗?”

  “都吃过了,正要准备工作呢,现在香江这边中午热,我们起早一点,中午给员工留出足够休息时间...”

  随着跟姜妍说话,陈辰渐渐把精力从豪宅转移到了她身上。

  不是陈辰有别的想法,而是他发现,这个姜妍还真是个难得的人才!

  大局观很不错,处处都是为集团考虑,在员工管理方面也很好,很人性化,从那些员工的精神面貌上就能看出来。

  慕容澜没跟他说过,但他多少也猜到了,姜妍应该是慕容澜心腹一类的人物。

  陈辰猜的八九不离十了,慕容澜比陈辰想象中要更重视她!

  她是把姜妍当成公司副总来培养的,将来他们如果都退居幕后,那没准让姜妍当神龙总裁呢。

  不过一个集团的高层是没那么容易确定的,鸡蛋不会放在一个篮子里,慕容澜同期培养了一批人才,都分散到神龙各个岗位中了。

  其实归根结底,这还都是楚楚的功劳。

  楚楚就善于用人,她这样的人前期可能会很累,又要管公司又要发掘、培养人才,但后期就不一样了,大老板几乎可以撒手不管,公司自己就能蓬勃发展!

  她的这套用人策略在陈辰各个公司中都沿用了,目前来看,效果是非常不错的。

  ……

  “豪宅地下加地上一共七层半,其中半层是为了隔离山体所建,另一层为车库,这是香江所允许的极限了。

  地下三层都是密闭空间,每一层都有各自的通风系统,按照老板当初的要求,具体的区域已经划分出来了,根据用途不同,都进行了相应的装修。

  地上部分为生活居住区,慕总说老板喜欢古典和现代结合的风格,我们就以此为基础设计出二者完美结合的方案...”

  姜妍讲的很细致,从建筑结构、用材、功用、风格等全方位介绍着这栋别墅。

  地下实用性强,地上格调淡雅而富有时尚气息。

  而豪宅的外观则不是香江传统意义上那种建筑,由于1号地皮独占一座山头,这里拥有很大的施展空间。

  于是设计团队大胆采用国外的一些元素,楼宇不再有棱角,而是尽量的呈流线型圆润。

  再加上大量采用玻璃建筑和楼顶等贝壳形设计,整个建筑看上去非常现代化,甚至都有种科幻的感觉!

  陈辰在一边认真倾听,而王京则越听越羡慕!

  好想也拥有一栋这样的豪宅啊!

  但是他买不起

  地价就不说了,单是建造和装修就用掉了一亿多华元!他现在的钱也就只有几千万而已

  ps:大家可以参考钢铁侠中那栋靠海的豪宅,我看过一个比那个还好看的,就是查不到出处,那就以那栋豪宅为模板展开想象吧。

  好想也拥有一套,吸溜

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