3)(119)近距离接触_小人物的官场路:升官指南
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  场坚定”之类的套话,结束讲话之后,就坐在一旁,面无表情地审视着会场。

  “下面请普水县委书记张贵同志代表普水县委讲话!”

  张贵说的也就是黄一天在普水期间的工作能力如何强,跟同志之间相处的有多么和谐,在工作中表现怎么样,取得了什么样的成绩等等侯府嫡女。

  说白了,就是帮着黄一天到市人事局来立威信来了,不管黄一天平时跟他关系怎么样,这种时候,自然是要把所有的优点讲出来,在原本的一些政绩上,添点夸张的词汇也是有可能的,毕竟今天是来送黄一天到新单位上任,这种场合,一切只是走个形式而已,大家都是什么好听就挑什么讲,这是规矩,也可以说是惯例。

  张贵讲完后,,张达明就说,“下面,请黄一天同志讲话!”

  这也是惯例,既然新来的到了新单位,上任之前总要做个上任演讲之类的程序,让新来的领导跟下属们面对面的说几句,一来让下属见识一下领导的水平有多高,二来让领导对下属有个初步印象,最起码会场中,有哪位是突出的不老实,不肯安坐在位置上听领导演讲的同志,领导还是会有印象的。

  在普水县当领导的时候,黄一天的讲话向来很简单,到了市人事局,他也不得不入乡随俗了,他在市里的发改委、纪委都呆过,而且也做过领导,他心里清楚,人事局很多同事,说不定以前就认识,只不过大家没有交情罢了,所以这些人不一定完全了解自己是个什么样的人,到底有什么样的丰功伟绩,这种时候,自己不替自己打打广告,还有谁帮自己打广告呢。

  黄一天清了清嗓子说:“今天我被任命为人事局副局长、党组是副书记,公务员管理办公室主任,这是市市委市政府对我的信任和关心,在此,我对组织的关心和厚爱表示衷心的感谢。

  对我来说,来到人事局新的工作岗位上,这既是组织对我的信赖和厚爱,也是对我新的考验和挑战。我深知自己的知识、阅历、经验和能力与组织和大家的要求还有一定的差距,在今后的工作中,自己努力做到以下四点:

  一是讲政治,时刻保持政治上的清醒坚定。始终坚持学习不放松,不断提高自身综合素质,以理论上的成熟保证政治上的坚定,以工作能力的提高保证本职工作的开展,在思想上真正树立全局意识,把工作做好,让领导放心,让干部职工满意。二是讲勤政,坚持工作上求真务实。尽快熟悉工作岗位,实现角色转换,进入工作状态,始终牢记重托,恪尽职守,不辱使命,在工作中,坚持一手抓业务工作,一手抓队伍建设,切实提高工商的整体形象。三是讲团结,自觉维护班子的整体形象。自觉找准位置,对上多请示汇报,对

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