2)第四章(5)小鱼吃虾米_小人物的官场路:升官指南
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  说,除了在官场上拼命的往上爬,其他的,哪有什么门路赚很多钱呢、。现在的女孩找对象都特别的现实,爱情只不过是个幌子,没有物质作为前提,就根本谈不上什么爱不爱的,没有女人愿意嫁给一个没有任何价值的男人,而对于男人的价值很多时候用权力和金钱来衡量,是女人唯一的标准。

  任何一次分工调整,都是有人欢喜有人愁。

  面对领导班子分工调整,那些平时受到前分管领导排挤的人看到分工调整的事公布后,肯定就很高兴。那些平时受到前分管领导看重的人就感到失落,不知道新来的黄一天能不能相处好,要知道分管领导很多时候对于分管科室人员的提拔使用,是很有话语权的。

  高飞是最失落的,以前刘达分管农业经济管理科的时候,高飞就是刘达的影子,刘达到哪儿都会把他带上。而高飞也很乐意如狗腿子一样跟在后面为刘达拎包,所以原来的农业经济管理科的科长提拔到别的局长做副局长后,刘达就向局长建议,让高飞主持科里的工作。

  农业经济管理科,主要职能是研究农业和农村经济发展重大问题,提出农村经济发展战略和农村经济体制改革建议;监测和分析农村经济发展状况;衔接平衡农业、林业、气象、水利等专项发展规划和政策规定;会同有关部门编制农业产业化龙头企业发展规划,协调有关扶持政策的落实;组织编报农业重大项目,会同有关部门做好农业生产资料市场的引导和调控工作。

  高飞主持科里的工作后,很多的弱点就暴露了出来,这个人服侍领导人还可以,谈到做事,就没那份耐心和干劲,特别是县政府要求发改委编制全县农业产业化龙头企业发展五年规划的事,半年下来没有任何的进展,拿出的初稿也只有几千字的总结样文章,刘达就感到很失望,高飞如此无能,那就是给自己脸上抹黑。

  领导希望下属能给自己脸上搽粉,绝对不是抹黑。刘达那段时间就在考虑想把高飞调整走,弄一个能干事的人,把县政府的任务完成。这个时候,黄一天来了,这个任务现在就是黄一天负责了,自己也就省得操心了。

  高飞知道黄一天和自己不是一条道上的人,黄一天是一个典型的干事的人,自己是一个比较擅长服务领导的人,不是干事的人。

  高飞如此的了解自己,就知道如果黄一天分管农业经济管理科时间越长,那么科长离自己的距离就越遥远。黄一天绝对不会看好自己的。

  高飞知道,要想尽快坐上科长的位置,只有趁黄一天现在还不了解实际,推荐提拔,那么黄一天就无法说出什么。黄一天来了,高飞知道这个人和自己不会和谐的,毕竟,自己以前在黄一天下乡的那段时间抢了他的对

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