3)第二章(2)前途不可限量_小人物的官场路:升官指南
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  白的关系,就被转为行政编制,这次竟然做了科长,你说这还有什么公道,提拔的都是这类人,谁以后还想做事、

  刘流知道,按照以往的习惯,如此一说,王铁蛋肯定会发泄出不满,从而说出对自己关心的话。那天王铁蛋看了刘流一眼,坐直了身体,很冷静的说,刘流,作为一个公务人员,该知道自己应该做什么,不该做什么,更不能到处议论党组的决定,就说这次竞争上岗中层干部,那是凭实力说话,你说那两个人不如你,可是为什么在笔试等环节,你就不如人家,党组研究的时候为什么很多人支持他们,大家都不支持你,你要从自身找原因。

  王铁蛋看着很疑惑的刘流,继续说,一个干部的成长是要经过很多的环节,要知道自己该做什么,回去要好好思考自身的不足,不能思考领导的不足,再说如果不是很优秀怎么能做领导,就如黄一天,和你差不多大,可是人家就是很优秀,就是能做领导干部,这就很好说明你是有很多地方不如人家的。你以前整天说黄一天的不是,那就说明你不能适应大的形势,就要被淘汰。

  刘流不知道王铁蛋的会这样说,如此态度更是让他感觉大出意外,不仅一点都不热心他的想法,而且对他是如此冷淡,简直跟以前是判若两人。

  如果王主任这个靠山靠不上了,刘流就有点慌了,因为现在单位只有王铁蛋对自己照顾。刘流就说:“王主任,我不是说党组的不是,而是这次中层干部竞争上岗,确实有点奇怪,为什么他们两个人能上,而很多比他们优秀的人却不能上,这和黄一天分管人事很有关系,如果还是您分管人事,肯定不是这种情况!”

  刘流始终认为李亚鹏和王倩不如自己。

  王铁蛋就冷下脸,很严肃的说,刘流,这话就很不对了,党组分管那是工作的需要,谁分管什么是党组的决定,作为办事员就要无条件的执行。你这么说,就是对党组的不满,那是很严重的,要好好该反思思想上的问题,否则,永远也不会在政治上有进步,当一个副科长都不适合。

  刘流想不通,知道再呆下去肯定是自找难看,于是很不快乐的和王铁蛋打个招呼,出了王铁蛋的办公室。

  回到自己的办公室,刘流很郁闷,为什么会是这样,王铁蛋一直是关照自己的,难道是叔叔刘达那儿的原因。听叔叔说过,王大奎一直没有能够被提拔,还是办事员,而王铁蛋帮助自己要了一个副科长,感到不平衡,于是就对自己不满。于是他就把电话打给刘达,想从那儿知道原因。

  到了发展改革委员会的刘达,做了副主任后,因为和一把手主任是以前的同事,所以很受重视,分管发改委的人事工作,整天成为很多人巴结的对象,又找

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