的:
“你们别忘了,我依然是新公司的董事长和大股东……
放心吧,你们永远都是易趣人!
新公司和易趣公司也是兄弟公司关系。
他笑称:“当然,你们以后也可以叫百度人、易信人、易付宝人。
不管叫什么人,我都是你们的老大,
我们的心永远连在一起!”
除了讲未来(画饼)、谈感情(笼络人心)之外,
隋波当然不会在利益上亏待大家。
这东西才是最现实和有效的……
他除了承诺,子公司员工目前所持有的易趣期权、股票,依然有效,并且依然可以按之前的年限来行权之外;
隋波还对这三家子公司的员工,进行了一次新公司的股权激励。
按照当初易趣创业时的案例,
百度、易信、易付宝三家公司,都设有15%的期权池。
同时,隋波还以新公司董事长的名义,
给所有独立后的子公司员工,发放了一笔年终奖。
年终奖的数目,不低于12个月的工资……
要知道,正常易趣集团每年年底的年终奖,一般都是3-12月的工资。
对这些拆分走的员工,隋波取了最高值。
通过这一系列的手段,隋波才算比较好的安抚了员工……
以易趣、百度、易信为核心,打造电商、搜索、社交平台。
这可是关乎全局,甚至未来二十年互联网产业格局,最重要布局!
隋波再怎么小心也不为过。
……
就在隋波为了未来,对旗下业务进行大规模的拆分重组时,
那些嗅觉极其灵敏的风投机构,也紧跟着找上门来!
最积极的就是红杉和KPCB,
之前他们没有听隋波的,急匆匆的出售了易趣的股票,却没想到,完美“逃底”!
他们以均价6美元出售易趣股票后,易趣股票就开始上涨,
到现在短短半年时间,已经回到了16美元……
而且看到易趣最新的财报中,隋波曾提过的新业务的营收在迅猛发展。
只要是有点常识的投资人,都可以预见到,易趣股票还会继续上涨。
这就很尴尬了……
所以,一得到隋波拆分搜索和社交业务的消息后,这两家顶级风投机构,赶快找了过来。
说来也有趣,
红杉和KPCB作为美国三大风投基金中的两家,人们大多认为他们是对手,认为他们一直在争夺着硅谷VC界老大的位子。
但其实,在2000年左右时,他们经常会合作投资一些公司。
最典型的就是1999年,两家联合投资了Google2500万美元,各占10%的股份。
当然,这一世他们合作的投资案例,还增加了99年投资易趣……
这一次,
他们的目标,就是在中国搜索引擎市场,打的Google满地找牙的百度!
红杉来和隋波谈的,正是老熟人,曾经担任过易趣董事的迈
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